工作职责：

1. 负责会员规模增长拉新与长期续费留存，确保会员增长目标的实现。
2. 与公司内部其他业务部门合作，共同提升会员运营效果。
3. 基于会员需求迭代权益确定会员产品形态，提升会员权益使用价值感知，优化用户使用体验。
4. 监控并分析会员行为数据，基于数据反馈调整运营策略。
5. 跟踪行业趋势，持续创新，提升会员运营效率。

任职资格：

1. 26届本科及以上，具备强烈的市场洞察力和创新意识，能够设计和实施运营策略得到正向结果。
2. 拥有出色的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队合作。
3. 对数据敏感，能够通过数据分析来优化运营决策。
4. 具备良好的组织能力和项目管理能力，能够确保项目按时完成。