工作职责：

制定直播业务年度/季度增长策略，拆解GMV目标（UV、转化率、客单价、复购率），对结果负责。
搭建并管理20人+直播团队（主播/助播/场控/运营/投流），制定绩效考核与激励方案，培养头部主播。
熟悉主流直播平台规则，能带领团队实现持续的流量突破和人群分析。
有能力精细化的优化脚本、排品策略（引流款/利润款/爆款组合）、场景搭建（灯光、贴片、互动玩法）。
与公司内合作方谈判机制（独家机制、价格优势），开发潜力产品。
数据分析：搭建直播数据看板，监控实时ROI、GPM、停留时长等指标，周维度输出复盘报告。

任职资格：

3年以上直播电商经验，1年以上团队管理经验，操盘过年GMV5000万以上项目。
精通抖音/快手平台规则与流量逻辑，有0-1直播间搭建经验优先。
强数据敏感度，能通过数据定位问题（如流量衰减、转化卡点）。
抗压能力强，适应高频直播节奏。
对服务电商有敏锐嗅觉，有相应的经验和打法。
具备领导力，能激活团队战斗力（如设计主播PK赛、分成激励）。
有头部MCN/品牌方DP经验。
具备短视频内容策划能力（反哺直播流量）。
资源型人才（自带供应链/主播/投流商资源）。