工作职责：

岗位职责：
1.负责合肥电销团队的日常管理/运营，带领团队完成销售目标；
2.负责组织建立自营团队的管理/业务流程和各项规则制度，并督促执行；
3.负责自营团队的各梯队人才的招募培养；

任职资格：

任职要求：
1.5-10年电销管理经验；
2.管理宽幅50人以上；
3.有异地开城经验优先。