工作职责：

1、负责内审团队管理，制定内审团队工作计划、指导跟进工作过程及绩效考核；
2、指导并推动内审团队系统性依据公司要求及拟审计单位业务特性，编制审计计划、内部审计手册及审计方案（主要包括：风险审计、人力资源审计、遵循性审计及财务和经营审计等），组织审计问题小结及反馈汇报和跟踪改善；
3、督促被审计事业部进行根本原因分析并提交整改计划，复审跟踪整改计划的实施效果；
4、协助监察团队通过经营审计发现舞弊线索，调查内部舞弊案件。

任职资格：

1、具有10年以上大型公司内审工作经验，5年以上团队管理经验；
2、熟悉企业审计理论及实务；
3、有高度的合规意识、专业判断决策能力、沟通协调能力和团队管理能力；
4、有战略思维、体系性思维、目标明确、思路清晰、结果导向；
5、有极强的执行力和主动解决问题的意识；
6、理性务实、创新进取；