工作职责：

1、负责普惠四轮出行核心定价策略，为GTV和毛利目标负责
2、了解O2O交易模式基于不同定价方式，可以基于不同业务发展阶段，城市类型及攻守目标进行定价体系设计；
3、协同产品和算法团队，推动定价自动化、算法化建设，提升整体价格策略时效性
4、基于各出行品类的服务标准，完成多品类定价标准的梳理和优化
5、研究不同城市竞品定价策略，制定并落地基于城市分框的司乘价格竞争打法，提升市占率

任职资格：

1、本科及以上学历，2年及以上互联网策略相关领域的运营经验，出行、O2O等相关行业优先
2、具备优秀的沟通协作、资源整合和项目管理能力，以结果为导向
3、有良好的数据分析、商业分析和市场洞察能力，能基于数据表现挖掘本质问题，熟练掌握SQL优先
4、皮实好学，有抗压能力，对自我成长有较高要求
岗位亮点
1. 参与普惠业务定价体系及策略的迭代与优化，从0-1建设策略框架及相应的评估体系，积累出行品类相关的价格工作经验。
2. 更全面的视角看待复杂业务，与后台产品、研发、算法团队紧密合作，拓宽业务视角与产品能力。