工作职责：

岗位描述
1.负责哈啰四轮出行业务的体验设计与团队管理工作
2.综合业务、组织、专业等因素，定义团队方向与目标，拆解关键动作，并带领团队推进高质高效落地，引领团队发展
3.能在具体事项中综合多重因素准确定义设计问题及方向，有效把握从定义到执行的全流程，引领设计质量
4.持续优化设计体系与方法、流程机制、协同效率，促成正向循环

任职资格：

职位要求
1.能深入理解业务与用户，并准确将业务目标洞察转化为团队目标与动作
2.专业扎实，具备成熟的体验设计思维、方法与技能，提供系统性的设计解决方案
3.有一定的管理经验，关注人才建设，善于整合资源促成合作与共同目标的达成
4.对设计拥有极大热情，高标准高要求，且能不断自我学习迭代
5.视觉传达/工业设计等相关专业，从事互联网公司体验设计5年以上

具备一定的经营思维更优
此职位的申请需要作品集