工作职责：

1、目标管理：参与制定部门年度经营目标和整体营销策略，并跟进过程达成数据及分析支持；
2、目标跟进：配合部门负责人对全国各区域目标达成的过程进行跟踪干预，对经营业绩进行监测，根据经营目标结合数据制定有效的运营方案、跟踪目标达成情况，做出偏差分析，提出调整、改进建议，联动各城市完成目标。
3、策略运营：根据门店业务需要，对业务开展涉及内容进行分析，并输出策略组合及对应目标达成的资源、策略、工具、方法；
4、资源统筹和赋能：具备整体资源统筹和规划能力，具备良好的沟通向下赋能，确保业务的节奏和资源使用的可控和一致性；

任职资格：

1、统招本科及以上学历；3年及以上相关工作经验，其中2年以上策略运营和目标管理经历；
2、互联网、O2O、本地生活、两轮电动车、换电、车辆后服务等相关行业线下门店管理背景优先。
3、具备较好的沟通协调及运营管理能力，并有效跟踪业务的开展过程和结果风险。
4、良好的数据分析能力，具有团队合作精神，工作认真、踏实，主动性好，皮实抗压。 5、优秀的逻辑思考能力，良好的数据意识和商业思维，对数据敏感，能通过数据分析发现有价值信息。