工作职责：

1、负责小哈换电大前端团队的部门规划、人员培养、梯队建设、团队日常管理工作；
2、负责面向C端骑手、B端商户/城市运营的小哈换电业务前端架构设计；
3、负责小哈换电大前端技术体系建设，包括组件开发、工程效能体系化建设、多端架构设计、Node全栈、稳定性监控保障体系等；
4、深入理解业务和产品，不断提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展，提高团队业务sense，提升团队协作能力；；
5、关注相关前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务；

任职资格：

1、6年以上前端工作经验，1年以上团队管理经验，计算机相关专业优先；
2、精通至少一种主流前端框架，如React/Vue/Angular等，能深入理解其设计原理，并对其他类似框架有所了解，有库或框架设计者优先；
3、理解前端工程化，熟练使用相关工具，如Npm/Yarn/Webpack/Rollup等，有对前端工程化有自己的实践者优先；
4、熟悉Node相关知识，有Koa/Egg/Express等的实践经验，若有其他后端语言如Java/PHP/Python/Golang等的开发经验优先;
5、了解iOS/Android等客户端相关知识，具备Hybird/微信小程序/抖音小程序等跨端能力和经验者优先；
6、对前端技术有强烈的热情和进取心，具有良好的沟通能力、团队合作精神，优秀的分析问题和解决问题的能力；