工作职责：

1.负责整体渠道运营考核体系建设，通过公司阶段性目标灵活拆到前线作战单位，通过绩效考核牵引整体组织的目标达成；
2.赋能前线作战单位小中台，包括但不限于工具，产品，报表，制度，流程等，使整体业务推动更加高质量，高品质，高效落地；
3.能独立完成项目，从项目计划到过程跟进再到结果验收，能够熟练运用项目工具辅助项目推进速度和结果达成（偏业务项目）；
4.负责部分资产运转效率工作，从外部环境（行业，市场）到内部策略（结果导向，执行高效），再到三方合作方落地时成果验收，搭建健全的业务开展体系并复用；
5.协同设计资效管理体系对应的代理商牵引方案，匹配阶段性运营策略的落地；

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，5年以上互联网工作经验，能独立负责项目
2.有丰富的考核系统搭建相关经验，能根据业务情况指定适配的管理策略；
3.能承受一定的工作压力，接受短期出差
4.具备扎实的数据分析能力，能够从复杂数据中提取有价值的信息；熟练使用Excel，包括数据透视表、图表制作、公式计算；